食之契约阵容搭配2022
- 游戏攻略
- 2024-10-04
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感谢大家提供这个食之契约阵容搭配2022问题集合，让我有机会和大家交流和分享。我将根据自己的理解和学习，为每个问题提供清晰而有条理的回答。
好看的短剧、网剧推荐：《虚颜》、《当我飞奔向你》、《盲心千金》、《亲爱的隐居先生》、《契约新娘》。
第一部、《虚颜》共18集
题材类型：古装爱情
主演阵容：柯颖、丞磊
这部2022年播出的短剧每集只有10分钟左右，讲述的是拥有倾国倾城姿色的沈沁不愿意成为父亲从政的工具，在出嫁前用画师十七姐姐的下落哄骗十七强行进行了换脸，从而获得一个新的身份。
十七一觉醒来之后，发现自己变成了沈沁的脸，不得不替嫁。巧合的是，新郎官竟是十七一见钟情的救命恩人萧寒声。看起来如此似曾相识的故事，却在导演和演员们的共同努力下变得可看性极强，这部剧土甜土甜的，不少观众表示相当上头。
第二部、《当我飞奔向你》共24集
题材类型：青春爱情剧
主演阵容：周翊然、张淼怡
这部剧大概是2023年上半年热度最高的网剧，周翊然和张淼怡一跃成为了观众熟知的演员，粉丝群体也变得庞大起来。
《当我飞奔向你》讲述的是直球少女苏在在因为邂逅了清冷学霸张陆让，于是一见钟情，入校之后对其格外关注，开启了一段勇敢的追爱路。
热情开朗的苏在在和沉寂封闭的张陆让，在学习中逐渐欣赏对方，并不断获得治愈和成长，展现一段非常有趣但值得铭记的青春故事。
这部剧中，最值得看的就是男女主的青涩相爱故事，他们一起学习一起长大，之后携手成家立业，眼中始终只有对方，纯爱故事超级治愈人心。
第三部、《盲心千金》共30集
题材类型：现代爱情剧
主演阵容：陈芳彤、代高政
这也是一部小短剧，每集片长只有13分钟左右，自从8月31日上线以来就受到了很多人的关注和喜爱。
《盲心千金》讲述的是富商林家女林心桐在订婚的当天，却被来历不清晰的男子亲吻，接着父亲的死讯也接踵而来。这时候，秦墨尧被无辜当成了凶手，为了查清恩怨，秦主动接近林，并卷入家庭阴谋当中，在处理事情的过程中看到了真相，同时也逐渐被对方吸引。
这部剧时长短，但是有故事有内容，剧情不拖沓，明快的节奏非常讨喜。该剧目前在腾讯更新到了14集，相信更新完之后这剧评分也不会太差。
第四部、《亲爱的隐居先生》共24集
题材类型：爱情喜剧
主演阵容：汤敏、陈靖可
这部短剧同上一部一样，也是8月31日正式上线的，该剧讲述的是遭遇不正当竞争的美食自媒体博主苏时雨，邂逅了放弃优渥生活在山上种茶的富二代林味。他们互不信任，习惯了清静的林味也对苏时雨非常不爽，却在磨合中感受到了对方的真诚，最后在爱情的萌发中逐渐成长。
很多网友评价说这部剧虽然很土但意外好看，女主角演技也不错，驾住了人设。这是一部无脑的恋爱小甜剧，整体剧情流畅，没有太多的漏洞，当作下饭剧追的话最合适不过。
第五部、《契约新娘》共24集
题材类型：现代爱情剧
主演阵容：柯颖、文渊
该剧在8月28日正式上线，目前已经在优酷完结了。新剧讲述的是富商沈家和军阀聂家联姻的当天，大**沈青夏却遇害，沈家丫鬟小蝶便假扮主人嫁入了聂家的聂祯。
紫微斗数2022运势，请看此人紫微斗数盘，并推算运势如何。
提起斗数2022运势，大家都知道，有人问请看此人斗数盘，并推算运势如何。另外，还有人想问斗数分析运势，命运，已排盘。就是啦啊看不懂，你知道这是怎么回事？其实斗数，婚姻怎么说，然后说说我的运程，明年，下面就一起来看看请看此人斗数盘，并推算运势如何。希望能够帮助到大家！
斗数2022运势
1、斗数运势:请看此人斗数盘，并推算运势如何。
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3、斗数运势:斗数，婚姻怎么说，然后说说我的运程，明年
个人信息:
出生日期:年10月18日07:20:00年柱月柱日柱时柱
乙丙庚庚
丑戌寅辰
胎元:丁丑福星
命宫:己卯福星大运:
04岁14岁24岁34岁44岁54岁64岁74岁84岁
乙酉甲申癸未壬午辛巳庚辰己卯戊寅丁丑
戊辰戊寅戊子戊戌戊申戊午戊辰戊寅戊子
大运戊子，明年流年乙未
未丑戌辰四土冲，土怕冲，各方利益有争议，上面双乙双庚，似乎又能相合，妻宫透官星，家境好
4、斗数运势:运势
5、斗数运势:命盘如何看未来一年和未来十年运势，请指点。
6、斗数运势:解释一下下图的命盘及其他运势
7、斗数运势:看今年恋爱运未来5年的运势
8、斗数运势:请斗数帮忙看十年大运和年流年运势？
此八字身旺，用神土火。年开始的庚辰大运与八字走势相悖，不仅运势不好，而且明年财运很差求财不易。
9、斗数运势:求高人详批斗数
斗数预测：
命宫在(未)
您的命宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
事业宫：在(亥)?有天府主星
迁移宫：在(丑)?有武曲、贪狼主星
财帛宫：在(卯)?有天相主星
您的命宫的走向，将与这些宫位所发展的息息相关。
天魁加会
能得到机会，贵人的赏识提拔，而有发展。
文昌加会／文曲加会
有优异的文艺天份。
斗数，婚姻怎么说，然后说说我的运程，明年
也有助於学历取得，或考试的通过。
感情丰富，有异性缘。
文昌化科加会
增加才学素养。
有助於考试通过，及学历的取得。
会有别人签订契约的事情发生。如、分期、标会、预借。
吉格府相朝垣格：利於担任公职，官运可亨通，有一定的经济收入。重视人际情谊，与家人朋友感情不错。
文星拱命格：在文艺、学术上有突出的表现。从事医学、财经领域的工作也可取得较大成就。聪明多艺。有文采，善於宣传推销自己，有助於往界发展。
凶格命无正曜格：宫位里无十四颗主星，即为命无正曜格。无主星的发生机率为六分之一，并非是罕见的情况。因无主星座命，不倾向於任何特定主星属性。後天上的环境及自己所投入的努力，对於未来命运的发展影响很大。在三方四正中：当吉星力量大於凶星力量，可有所发挥，加上後天努力，可以成功，好的结果。当凶星力量大於吉星力量，格局呈现为弱势状况。小时候可能多病较难养育，也可能有过房出继现象。一生当中改名机率颇高。
田宅宫在(戌)
您的田宅宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
疾厄宫：在(寅)?有太阳、巨门主星
子女宫：在(辰)?有、天梁主星
您的田宅宫的走向，将与这些宫位所发展的息息相关。
左辅对照／右弼同宫
有祖产，可继承。
天魁相夹／天钺相夹
有祖业，可能为华丽的楼房或花园。能继承，且对自己的发展有助益。
擎羊加会／对照
祖业难留承，破财卖田宅。
铃星同宫
继承的祖业留不住，会变卖。
地劫加会／地空对照
祖业无遗留。
不利於田宅登记於自己名下，不会留太久。
化权对照
有购置不动产的欲望，且会积极付诸行动。购得之後一定会登记於自己名下，取得完全掌控权。
家中的布置摆设常会更新或变动。或者搬家较频繁。
左辅对照／右弼同宫／天魁相夹／天钺相夹
接管家产的机率大增，会留有一定比例来继承。
事业宫在(亥)
天府同宫
天府为保守的星曜，居於在事业宫，则利於守成。应在现成的事业上渐渐发展，不适宜开创新的事业。
工作性质偏向稳定，不会有太多变化和高度竞争的工作。
适合的职业有贸易人员，公务人员、教师、秘书、金融业、制造业、建筑业、矿业、银楼、当铺、农业、畜牧业。
天魁同宫
在事业上能得到提携的机运。可升迁或创业的机会。
文昌加会／文曲同宫
有文采及独特的专业能力，特别是对於学术文化的东西能够发挥，如从事学术研究、出版、传播、教师、等，则可成为出色的人才。
文昌化科加会
可在学术界发展，能发表自己的看法或论文。在专业上有见地，学界里有声望。
禄存对照
有助於钱财的积存。不至於资金吃紧。
可拥有相当的财富。
疾厄宫在(寅)
太阳同宫
注意高血压、脑神经衰弱、脑溢血、眼睛疾病。
巨门同宫
注意皮肤病、口腔疾病、肠胃毛病、眼睛毛病。
右弼加会
少病少灾。
擎羊加会
注意外伤、骨折、开刀、破相等。
注意牙齿、筋骨疼痛、脏腑内伤、羊癫疯、脑神经衰弱。
火星对照／铃星加会
注意火伤、急性发炎、火气旺盛、眼睛刺痛、机能。
地劫加会
注意气血虚弱、腹泻、头晕。
天马对照
注意肝火旺盛。
男命宜注意泌尿毛病，女命则注意妇女病的发生。
财帛宫在(卯)
天相同宫
善於理财、用钱。
适合用脚踏实地手法谋财，不利於投机取巧。
天魁加会／天钺对照
能遇贵人相助，可得正财。
文昌同宫／文曲加会
有助於钱财的灵活周转运用。
利於从事文教事业，可获利。
文昌化科同宫
买东西喜用分期或方式缴款。
与别人所订立的文书契约，攸关资金流向。要注意这方面的处理。
廉贞化忌对照
不适合或签，不仅无法得财，甚至赔上所有家当。
夫妻宫在(巳)
同宫
配偶的作风强势，自己在家庭中居於配合的角色。
配偶的能力不错，事业心重。
选择配偶的条件较高，寻寻觅觅不会太早结婚。
配偶比自己年长些，或晚婚，则婚姻较不会变化。
七杀同宫
谈恋爱时容易陷入一时，闪电结婚的机率颇高。婚後感情容易变淡。
男命主妻子个性独立、刚强。很可能为职业妇女。妻子主观意识强，不容易彼此沟通，很多事情都是自己做决定，不考虑到丈夫的意见。因此生活上的的争端难免。
女命主丈夫个性急、做事积极而有企图心。在事业上有可能大起，也可能大落。对妻子说话直接，不擅於婉转表达。容易造成误解，引起一些口角、摩擦。
天魁对照／天钺加会
配偶端庄，有气质。
文曲对照
夫妻感情好，懂的风雅，生活有情调。
擎羊相夹／相夹
夫妻感情起伏不定，时好时坏。注意关系的维持，否则会有二度婚姻状况发生。
地劫相夹／地空相夹
配偶的健康较差，应多关心保养。
费心培养的感情有一夕成空的可能。
廉贞化忌加会
恋爱时遭感情纠葛，为情所困。风波不断。不顺利。
配偶事业上的行政是非多。
禄存同宫
可因配偶关系，得到资金上的援助。
您是个善於吸收接纳，冷静处事的人，做事会顾虑他人意见或想法，留意环境变化，并且尝试放慢脚步，仔细观察。
从命盤来看，重点宫位在「未」，正是先天命宫，武曲、贪狼由对宫照入，在个性上来说，将会带有开垦和吸收的性质，文昌、文曲、天魁等吉星三合拱照，意味著学习、反省等态度也会增强。
这些星曜和格局，正显示出您与生俱来的个性优点：
1做事踏实，具有开垦耕耘的能力，精力胆识通常都还不错，能够严格要求自己，不畏艰辛，接受环境的考验，锻鍊操演，因此多能具有技艺或专长在身，显令人不可轻视的实力。2实力派的特质，成果往往是靠努力耕耘而来，而非侥幸，也由於开垦执行必须是一步一脚印，艰苦累积，丝毫取巧不得，因此成功的时刻常会拖得比较晚，具有晚发的倾向。3物欲色彩浓厚，喜欢新鲜、生动、好玩的事情，好物质享受、娱乐等相关的事物，如衣饰、饮食、流行等，也往往能够带动潮流或观念。具有雅痞般的风格，有点玩世不恭的味道，重视外貌形象，因而常会购置衣饰装扮自己。长袖擅舞，会利用酒、美食等各种物质享受以促进人际关系。4机变实际，擅察言观色，能言善道，崇尚时髦，讲究，有时品味不一定高雅，甚至给人庸俗、的感觉。颇懂得把握眼前机会，也能顾全大局，通常是靠脑力、口才、人际关系等达成目标，而不是靠劳力。5行事客观，不固执，没有太多预设立场。能够吸收外来的资讯，接受他人的意见与建议。对自己也较不在乎，能够为了他人而委屈自己。6有适度的能力维持情绪平静，减少冲动，有时就算冲动也很快就能自我约束，煞住车，调降波动变化的幅度，思考的完整性提高，能够考虑得较长远，亲和性也增强，能与人搭配、合作，发挥团队力量。至於缺点方面，您则比较容易依赖犹豫，并且拖延时效，做事有时会心存侥幸，甚至逃避问题，看法则较保守，有时会过於琐碎，反而因小失大。
必须留意的是，由於您的缺点能量比优点稍微强了一些，影响所及，事情不仅容易出现变化，挫折或冲击往往也具有相当份量，因此行事必须谨慎，除了要有防患於未然的危机意识之外，还要能够见好就收，才能有效保住成果。
以下则是有关您缺点的详细分析，作为您平常留意与调整参考：
1踏实的开垦需要自我不断的努力，加以能自我督促，总是让自己闲不下来，常会忙得焦头烂耳，有时候如果稍微休息或逃避时，就会怪自己偷懒，因此常被当成劳碌命，往往也造成自己的压力。2具有浓厚的物欲色彩，占有欲强，蛮重视并保护自身的收获与成果，有时甚至会为了自己的资产和他人起冲突，因此容易让人感觉吝啬小气，间接的也影响了自己所能开拓的格局。3吸收的特质，发挥在人际关系上，便乐於与人交往，建立人脉，为人世故，懂得做人，也舍得花钱，时有交际应酬，甚至涉及，因此易有挥霍的倾向，与异性接触的机会相对增加，因此也带有桃花的味道。4物欲色彩浓烈的特质，个性上比较会不知足，还会著重短期效益，而采高报酬、高风险的激烈手段，来达到目的，投机冒险的味道因此转浓，人生起伏相对变化大增。5较欠缺主见，容易受到外在环境影响而迁就。责任感不足，较无法承受压力，甚至会躲避，临场容易紧张。较无快处理事务而让事情拖延，总要等到最後一刻才不得不去做。6行动能力下降，显得活力不足，欠缺积极任事的态度，动作较慢，独立性降低，较不知如何面对挫折，往往只能抱怨以对，有时还会过度担忧，不打紧的因素也一并加进来考虑，使得准备时间拉长，较易错过时效，同时也会让人觉得较为被动。
您这一生的基本运势，整体来说并不算好，意味著自己的落实能力欠佳，较难稳定自己，只有在少、青年期时还算稍稍稳定一些！因此不论做任何事情，都应该谨慎保守一些，不宜过於乐观！
若以个别十年区间来看，表现的时间是在年到年，自己的落实能力不错，较能发挥实力，具有扭转局势的能耐。如果这时好好努力，将能对其他运势如事业、爱情等带来不错的助力。
运势最弱的时间则是在年到年，自己显得起伏难安，很不稳定，挫折感大增，落差很大。如果执意孤行，将对其他运势如事业、爱情等带来明显。老师建议平常行事应以避免犯错为优先考量，小心防范缺点，谨慎行动，先留意减少损失，再求进取。因此能在较为稳当的前提下，才争取机会，付诸行动，稳扎稳打，不妄想，不妄为。上则应采取「增强信心，谨言稳行」的。努力弥补自己较无所适从的心态，可借助外力来强化信心，为自己拿定主意，协助自己坚定意志并面对问题。行事或讲话宜小心留意，避免过於细节而让人感到繁复罗唆，并减少空谈，可先做些小尝试，再从中找寻可行，稳健付诸行动，以增加实质成效。
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2022简易劳务合同范本5篇
合同曾有契约与合同之分。我国现行法律不再作这样的区分，把二者统称为合同。简易劳务 合同范本 怎么写你知道吗?下面给大家分享一些关于简易劳务合同的范本，希望对大家有帮助。
2021简易劳务合同范本5篇1
甲方：
乙方：
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就委托招收厨师人员事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员;
二、乙方服务范围：
1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明;
2、提供相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
三、甲方的权利和义务：
1、甲方有权监督乙方的工作质量。
2、甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。
3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。
4、甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。
四、乙方的权利和义务：
1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民
2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。
4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位 责任书 ，甲方可将其退回。
乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失
5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应按照当地政策规定负责
办理伤待遇享受。
6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。
五、 其它 约定：
1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(签字)：乙方(签字)：
20_4年月日20_年月日
2021简易劳务合同范本5篇2
甲方(工程承包人)：_______________建筑有限责任公司乙方(劳务输出人)：绵阳市瑞丰建筑劳务有限公司
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程 承包合同 条例》等及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于_________(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订___________项目工程施工总承包合同(以下称为“总包合同”)，为全面履行总包合同内容，确保工程质量、安全、进度，双方就劳务输出事项协商达成一致，订阅本合同。
一、概况
1、甲乙双方资质情况
工程承包人(甲方)资质情况
资质证书号码：__________________________________发证机关：______________________________________资质专业及等级：________________________________复审时间及有效期：______________________________
劳务输出人(乙方)资质情况
资质证书号码：__________________________________发证机关：______________________________________
资质专业及等级：________________________________
复审时间及有效期：______________________________
2、劳务输出工作对象及提供劳务输出工作内容
工程名称：______________________________
工程地点：______________________________
劳务输出工作对象：总合同所包含的全部工程项目。
提供劳务输出工作内容：为确保工程质量、安全、进度，需大量持证上岗操作工人，甲方(工程承包人)根据工程实际情况，在自有人力资源(持证上岗人员，均指操作工人)不足时，可向乙方(劳务输出管理人)发出补充人力资源(持证上岗人员，均指操作工人的)要求，乙方在接到甲方要求时，必须及时向甲方组织、输送(补充)具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件)的人力资源(均指操作工人，以下简称劳务人员)，以确保甲方(工程承包人)顺利履行(完成)总合同内容。
3、劳务输出期限
以完成总包合同约定内容为止，或至甲方认为不再需要乙方继续提供劳输出工作时(至此时乙方应辙回已提供的全部劳务人员)止。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、负责与发包人签订本工程总包合同，处理施工过程中与发包人的配合事宜。
2、在劳务输出期限内，乙方向甲方输送(提供)的所有劳务人
员，均为甲方的所属员工，甲方具有使用权、管理权及 教育 与处罚权，并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事件。
3、负责按国家规范标准的质量要求，认真组织作业，作好质量自检工作。对工程的工期、质量、安全等负全部责任。
4、负责本工程的文明施工，执行国家的文明施工标准及办法，教育职工遵守国家政策法令，增强自我防护能力，自觉遵章守纪，严格按规程办事，不违章指挥，不违章操作，搞好综合治理和消防安全等工作。如发生治安、安全等事故均由甲方负责。
5、甲方必须与所属劳务人员(含乙方提供的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员)签订用工协议(含集体协议)，工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准，若为计件工资时，应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准，并根据协议及时地支付劳务工资(报酬)，杜绝劳资纠纷。
6、负责配备劳务人员的个人劳保用品并督促其正确使用。负责办理意外伤害 保险 及一般伤病等福利待遇;如在劳务过程中发生重大伤亡事故，乙方可协助甲方做好善后处理工作，但所涉及的经济费用，均由甲方承担。
7、甲方发现劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者(心脏病、高血压、癫痫病、贫血病)，有权遣返。
8、乙方所提供的劳务人员如有不服从甲方的管理，不遵守甲方的 规章制度 和不能履行应尽义务者，甲方有权随时遣返该劳务人员，并要求乙方另行输送(提供共)合格的劳务人员。
(二)乙方的权利和义务
1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。
2、协助甲方监督劳务人员遵守甲方的规章制度和履行应尽义务。
3、督促甲方及时发放劳务人员工资。
4、如发现甲方不按约定发放劳务工资(报酬)，引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作安全防护、向劳务人员发违章操作指令时，乙方有权制止，责令甲方纠正，且有权撤回所输送(提供)的劳务人员，并终止本合同。由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责承担。
三、劳务输出费用
(一)劳务输出费用标准
按工程人工费的_________%计算，共计________元。
(人工费的确定：按工程总造价________元的20%计算)。
(二)劳务输出费支付办法：
本合同签订之日一次付清。
四、工程负责人
1、甲方任命________为本工程项目负责，负责接收乙方输送(提供)的劳务人员，并履行使用、管理责任。
2、乙方任命________为本工程劳务输出负责人，负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。
五、违约责任
2021简易劳务合同范本5篇3
甲方(单位)名称：_________
所有制性质：_________
地址：_________
法人代表：_________
乙方(工人)姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
民族：_________
文化 程度：_________
籍贯：_________省_________市
现住址：_________
属于：_________(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码：_________
务工许可证号码：_________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位 劳动合同 制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示 报告 ，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护 措施 ，严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的，月工资结算办法：_________.
(五)其他需约定事项：_________.
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动 离职 发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.
(一)按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
2021简易劳务合同范本5篇4
发包方(甲方)
承包方(乙方)
兹有乙方现承包甲方发包的装修工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包内容：工作量清单。
4、承包范围：水电工、 木工 、漆工、瓦工。
5、承包方式：包清工，电动工具及零配件由乙方自备。
6、质量要求：《建筑装饰装修工程质量验收规范》、《住宅装饰装修验收标准》。
7、工期要求：年月日至年月日。
二、甲方工作：
1、甲方指派为驻工地代表，负责履行本合同的相关事宜，全面、全权负责现场的管理工作，对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。
2、负责向乙方提供临时水电。
三、乙方工作：
1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，服从甲方工地代表的监督和管理。
2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。
3、未经甲方同意，不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。
四、关于质量的约定：
1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工，工程质量达到施工合同要求，相关质量验收规范作为本工程的质量评定验收标准。
2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。
3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。
4、本工程质保期为壹年，质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题，乙方须无偿履行保修责任。
五、关于工期的约定：
1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期，工期顺延。
2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期，工期不顺延。
3、因业主等不可抗力的因素而影响工期，工期顺延。
六、关于价款和结算的约定：
1、双方商定本工程合同承包价格元(人民币)
2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。
3、付款方式：a、开工后8日内，甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐蔽验收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时，甲方付款15%元。d、竣工验收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期满后结清。
七、关于材料的约定：
1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料，并按时到场。经乙方验收入库后，由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏，由乙方照价赔偿。
2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电)，材料损耗按定额计，超支的不合理材耗由乙方自行承担，并在承包价格中相应扣减。
3、所有进场的业主供材，乙方不得擅自挪用。
八、关于 安全生产 的约定：
1、甲乙双方另行签订安全协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度，以及对文明现场和安全生产的要求。
3、乙方须严格遵守安全协议中的条款，严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。
九、关于违约责任的约定：
1、乙方须自行完成本施工任务，严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。
2、因乙方责任原因而延误工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。
3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险，在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失，由乙方承担经济赔偿责任。
4、如乙方违约给甲方造成经济损失，由乙方负责经济赔偿，且甲方有权单方终止本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，履行完毕后即终止。其中未尽事宜，双方友好协商解决。
甲方(签章)乙方(签章)
年月日
2021简易劳务合同范本5篇5
甲方：
乙方：姓名性别居民身份证号
电话：家庭地址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)日期：
乙方(签章)日期：
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食之契约2022元宵节活动九宫格汤圆复刻皮肤获取攻略
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紫微斗数预测：
命宫在(未)您的命宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
事业宫：在(亥)--有天同主星
迁移宫：在(丑)--有太阳、太阴主星
财帛宫：在(卯)--有天机、巨门主星
您的命宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。左辅相夹／右弼相夹
能得有力人士的协助，使得工作、事业进展顺利，能有突出的表现。文昌加会／文曲加会
有优异的文艺天份。
也有助於学历取得，或考试的通过。
感情丰富，有异性缘。巨门化禄加会
有口才，能以口为业，说话赚钱。太阳化权对照
增加积极性，和掌权的欲望。
个性会变的较为自主刚强些。
好表现，求胜心强。有外交手脕。有创业意图。文曲化科加会
增加才学素养。
有助於考试通过，及学历的取得。
会有别人签订契约的事情发生。如贷款、分期付款、标会、信用卡预借。文昌化忌加会
有变动，应防意外之灾。
要注意法律上文书契约的问题。有可能因此发纠纷。
可能过度沉溺於音乐、艺术之中。化禄加会／化权对照／化科加会
有许多侥幸的机会，能赚得不少的财富。能享受权利或名望。
吉格
文星拱命格：
在文艺、学术上有突出的表现。从事医学、财经领域的工作也可取得较大成就。聪明多艺。
有文采，善於宣传推销自己，有助於往政治界发展。左右夹命格：
有福气，可得贵人相助。若遇困难，则可逢凶化吉，顺利达成目标。三奇嘉会格：
心中怀有抱负和理想，一生能获得意外的好运及贵人相助，有机会成就大事业。
凶格
命无正曜格：
宫位里无十四颗主星，即为命无正曜格。无主星的发生机率为六分之一，并非是罕见的情况。因无主星座命，不倾向於任何特定主星属性。後天上的环境及自己所投入的努力，对於未来命运的发展影响很大。在三方四正中：
当吉星力量大於凶星力量，可有所发挥，加上後天努力，可以成功，获得好的结果。
当凶星力量大於吉星力量，格局呈现为弱势状况。小时候可能多病较难养育，也可能有过房出继现象。一生当中改名机率颇高。
父母宫在(申)廉贞同宫
父母性情变化大，脾气时好时坏，亲子间缺乏沟通协调。
左辅同宫
与父母有缘，可受父母疼爱相助。天魁对照
父母有不错的身份地位，对自己发展有所助益。陀罗同宫
与父母亲子间，沟通不良，有时会吵架。火星同宫
家庭问题较多，与父母有代沟。相处不融洽。地空加会
与父母缘分浅薄，聚少离多。
福德宫在(酉)您的福德宫无主星，是属於相依的宫位。在三方四正中：
迁移宫：在(丑)--有太阳、太阴主星
财帛宫：在(卯)--有天机、巨门主星
夫妻宫：在(巳)--有天梁主星
您的福德宫的走向，将与这些宫位所发展的事件息息相关。文曲对照
能欣赏文学、艺术、音乐。喜好而能自得其乐。擎羊相夹／陀罗相夹
劳心劳碌，心境较不安宁。铃星同宫
使性情易烦燥不安。巨门化禄对照
有口福，是个美食家。
乐於演讲、写文章。太阳化权加会
爱好参加社交活动，偏好热闹的地方。颇有交际手挽。文曲化科对照
对於爱好的事务，会投入心力研究，并有个人的独特心得见解。
有助於心神的安定，保持清晰的思考。若做起生意来可是精打细算的能手。
懂得享受，但应量入为出。晚年对哲学有兴趣。禄存同宫
增加福气，有口福，衣食不缺，多喜庆。天马加会
喜劳动，闲不住。同时也偏好动态的休闲活动。化禄对照／化权加会／化科对照
有突然升职的机运。化禄对照／禄存同宫／天马加会
有额外获得财富的机运。
田宅宫在(戌)破军同宫
所拥有的不动产变化大，来来去去。
右弼加会
有祖产，可获得继承。天魁加会／天钺加会
有祖业，可能为华丽的楼房或花园。能继承，且对自己的发展有助益。擎羊同宫
祖业难留承，破财卖田宅。地劫同宫
祖业无遗留。
不利於田宅登记於自己名下，不会留太久。
事业宫在(亥)天同同宫
天同居於事业宫，性质会较偏向安稳且带有点享乐的行业。如餐饮业、公务人员、百货礼品业、服饰业、超商、自由业、或文化艺术界、手工业。
做事不积极，适合从事压力较不大的工作。如文化工作、娱乐工作。
在服务业、装饰品业、饮食业，亦合局。总之，工作中有吃、有乐、有福气、有协调性者是。
文昌同宫／文曲加会
有文采及独特的专业能力，特别是对於学术文化的东西能够发挥，如从事学术研究、出版、传播、教师、广告等，则可成为出色的人才。地劫相夹／地空相夹
在投资之前应审慎评估，避免不当投资引起的损失。也不宜作投机性炒作，有可能蚀亏。巨门化禄加会
可以口笔为业，适合文教，司法相关行业。文曲化科加会
可在学术界发展，能发表自己的看法或论文。在专业上有见地，学界里有声望。文昌化忌同宫
工作上要注意牵涉文书合约的事情，谨慎处理，避免招惹无谓的是非。天马对照
有为事业异常奔波忙碌的状况，若遇升迁机会有可能会三级跳。但勿因过度操劳，损害健康。化禄加会／化科加会
在工作上能获得赏识而有升迁机会。化禄加会／天马对照
利於创业或生意上的买卖，可获利。
交友宫在(子)武曲同宫
知心的朋友不多，认识的人多为泛泛之交。
下属稀少。
天府同宫
认识的朋友多，但自身会谨慎筛选朋友的好坏，能近益友，与损友保持一定距离。
若为主管，则与部属相处合作融洽。左辅加会／右弼对照
能得有能力的朋友或部属。在事业上获得助益。天钺对照
多得忠实正直的朋友或部属，遇困难能挺身相助。陀罗加会
朋友间有争执，有口角。不利双方的和好。
部属无法心悦臣服的接受领导。反倒搞内部破坏。火星加会
部属、朋友依赖心重。遇事无助力。
小心结交损友。地空同宫
会有部属、朋友想从自己身上获得好处。遇事也会想办法将事情往自己身上推。
兄弟宫在(午)七杀同宫
兄弟姊妹间互动较少，感情较淡，但有困难时，仍可得手足间的帮忙，度过难关。
右弼同宫
兄弟姊妹间，彼此能互相照顾、帮忙。天魁加会／天钺同宫
兄弟姊妹间，能互助。其中有人在社会中拥有不错的身份地位。擎羊加会
兄弟姊妹人数较少，有人个性较刚硬暴燥。地劫加会／地空对照
兄弟姊妹间，互动冷淡。对自己无助力，但本人却为帮助兄弟而蒙受损失。
夫妻宫在(巳)天梁同宫
有夫妻年龄差距较大的迹象。
男命主妻子善於处理家庭事务，个性坚强、有忍耐力。若为职业妇女，也能为家中经济撑起一片天。
女命主丈夫性情沉著稳重，在事业上有领导能力，可任主管职。对於家庭颇有责任感，能尽关怀照顾的责任。
文昌对照
夫妻感情好，懂的风雅，生活有情调。铃星加会
注意婚姻中的冲突发生，避免突发的变化。
可能有闪电结婚的举动。宜多方考虑，勿冲动决定。太阳化权加会
做先生的能干，主导事业的进行。也掌握家中的一切。文昌化忌对照
不利夫妻感情，易有外界的感情介入，容易离异。
可做好婚前协议，彼此的财产能有个界定的规则。禄存加会
可因配偶关系，得到资金上的援助。天马同宫
配偶有助力，可在事业或家庭上撑起半边天。禄存加会／天马同宫
能因配偶的关系而获得资金上的帮助。身宫在夫妻宫：
身宫代表个人的後天运势发展所要著重的宫位，是继命宫之外，个人所要特别留意著重的宫位。
个人的婚姻、恋爱对象，将会深深影响您後天上的发展。恋爱时不可因一时的情绪冲动，而伧促做婚姻决定。
择偶对像应慎重考虑，个性上是否适合，观念上能否沟通这都很重要。婚後若能得贤明配偶，彼此在家庭、事业上能互补，则个人的後天发展将能无往不利。
子女宫在(辰)紫微同宫
有优秀之子女，或子女有特殊才能。
子女有具备自己主见，心气高傲，不容易听从父母的话。
天相同宫
子女个性敦厚，做事讲求实在。注重个人外在仪表打扮。左辅加会
可增进子女乖巧听话程度。擎羊对照／陀罗加会
使子女个性较孤僻或性急。有时比较不好沟通。
注意怀孕时是否有流产、或堕胎现象。
也有可能是以剖腹生产让子女出生现象。火星加会
要注意子女小时候的安全，避免产生意外伤害。
子女数目不多。地劫对照／地空加会
有可能与子女缘份较浅，相聚日子较少，得到的奉养较少。化禄相夹／天马相夹
子女有招财运。
财帛宫在(卯)天机同宫
钱财在手中过来过往频繁。要钱滚钱则须靠智慧，赚钱较竞争劳心。
适合周转快的短期投资。或零售的买卖。
巨门同宫
劳心费力、竞争而得财。多为白手起家。
凭藉口才、脑力来获取财源，反而有利。
一旦富有後，容易有暴发户心态。穿金戴银，钱财外露。文昌加会／文曲同宫
有助於钱财的灵活周转运用。
利於从事文教事业，可获利。铃星对照
有时能得有意外偏财，相对也会意外失财。
可能会因财而与人起争执。巨门化禄同宫
所得的钱，为以口与人竞争得标的财。如销售员、律师、经纪人、广播员。靠嘴巴赚钱。
另外做老师、或说唱表演的艺术者。亦可得财。文曲化科同宫
买东西喜用分期付款或刷卡方式缴款。
与别人所订立的文书契约，攸关资金流向。要注意这方面的处理。文昌化忌加会
对於自己或工作上的财务管理，要特别用心。较易发生数据资料不对的情形。禄存对照
有财运，能有赚钱机会，也能积存金钱。化禄同宫／化科同宫
利於由名求利。可因个人在社会上的名声地位，伴随而能得到额外的财富。化禄同宫／禄存对照
利於创业或经商，往往能获利而得到财富。
疾厄宫在(寅)贪狼同宫
注意性病、肝胆、肾脏毛病。
酒色不宜过度。
左辅对照／右弼加会
少病少灾。天魁同宫／天钺加会
病轻易治，或能遇良医使病情逢凶化吉。擎羊加会／陀罗对照
注意外伤、骨折、开刀、破相等。
注意牙齿、筋骨疼痛、脏腑内伤、羊癫疯、脑神经衰弱。火星对照
注意火伤、急性发炎、火气旺盛、眼睛刺痛、机能亢进。地劫加会
注意气血虚弱、腹泻、头晕。化禄相夹／化权相夹／化科相夹
若为医界或药界人士，可因优秀的专业技术，而获得良好名声。左辅对照／右弼加会／天魁同宫／天钺加会
体质好，健康不会太差。
迁移宫在(丑)太阳同宫
在外有活动力，即使东奔西跑、非常忙碌，也引以为常。
利於从事四处巡回奔波的工作。
太阴同宫
在外处世手段柔软，不轻易得罪人。广结各阶层朋友。
在外有女性朋友缘，可得女性相助。铃星加会
出外心情不安宁，应防受外伤。避免惊恐。太阳化权同宫
男命则利於在外发展，为事业而奔波忙碌。
女命则主外发展，易遇男性上司。在外发展受男性影响较大。禄存加会
在外发展能如意，可以赚钱积财，衣食不缺。天马加会
常出外奔波忙碌，注意交通意外发生。禄存加会／天马加会
利於远地发迹开展事业、有衣锦还乡的机会。
2013年运势：
您今年的基本运势走的是中等坏运，自己情绪较难稳定，容易让事情产生变化。从命盤来看，重点宫位在「巳」，正好是身宫，天梁自坐本宫，在个性上来说，将会带有挑剔的性质，文昌相拱会照，意味著哗众取巧的毛病也会增强，而铃星、流羊、流陀等煞星再会入本宫，则会推升攻击、火爆等缺点，再者，太阴、火星等星曜相互作用，形成「反成十恶」格局，更带有「疑心算计、偷鸡不著」的挫败冲击。
这些星曜和格局，显示出您今年比较容易依赖犹豫，并且鲁莽躁进。做事有时会心存侥幸，甚至逃避问题，步调则显得较为急切，容易凭著直觉行事，过於冲动粗率。各星曜、格局所显示的详细特点如下：
1
眼界高，常常是说得多实践得少，缺乏执行力，总认为自己看重的是较大的方案或较高的目标，对於一般平常的机会反而容易轻忽，因此实质的收获往往受到限制。
2
清高无私，坚持真理，一但行动起来，便容易直接指摘他人的错误，不自觉中造成人际关系的紧张，结果是把焦点转移到争执，反而掩盖了事情的本意，对名声方面的重视则需留意锋芒太露，易遭忌妒排斥。
3
较欠缺主见，容易受到外在环境影响而迁就。责任感不足，较无法承受压力，甚至会躲避，临场容易紧张。较无法明快处理事务而让事情拖延，总要等到最後一刻才不得不去做。
4
较容易出现情绪性的冲动，而且一但冲动还不易自我约束，以致影响人际关系，有时便只能靠自己独立作战，增加了孤独感，思考欠缺完整性，容易著重眼前，眼光不够长远，亲和性也降低，与人搭配、合作的意愿较为不足，事情因此较易波动生变。
必须留意的是，由於您今年的基本运势走的是中等坏运，较易突显出缺点来，这并非注定一事无成，而是自己态度比较不稳，较易让事情出现变化，徒增困扰，因此行事态度不宜乐观，宁可悲观些，先为变化预作准备，并适度降低期望或标准，先求稳，再求进步，较能有所表现。
您今年的基本运势以年尾(农历)的表现最好，落实能力较为理想，颇能有效调整自己，发挥实力，因此应该好好把握住年尾(农历)时段，尽量让自己动起来，勇於行动和表现。而年初(农历)则是今年最弱的时候，自己的状况变得较不稳定，实力容易打折，较难有效发挥，因此在年初(农历)时，态度不宜过於乐观，应该多些谨慎，保守行事。至於年中(农历)时段也还算可以，落实能力略优，稍具表现空间，因此仍宜把握。
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年11月(11/2-12/2)，自己的落实能力不错，较能发挥实力，具有扭转局势的能耐。如果这时好好努力，将能对其他运势如事业、爱情等带来不错的助力。运势最弱的时间则是在2013年3月(3/11-4/9)，自己显得起伏难安，很不稳定，挫折感大增，落差很大。如果执意孤行，将对其他运势如事业、爱情等带来明显破坏。
老师建议
平常行事应尽量避免犯错，小心防范缺点，谨慎行动，先保无失，再求进取。若要把握机会，采取行动，就必须在谨慎稳当的前提下进行，稳扎稳打，一步一脚印。遇到问题时，必须先保本，做好损害控制，先稳後动。
做法上则应采取「增强信心，谨言慎行」的做法。努力弥补自己较无所适从的心态，可借助外力来强化信心，为自己拿定主意，协助自己坚定意志并面对问题。行事或讲话宜小心留意，避免过於直接而让人感到不适或责难，能少讲就少讲，行动也应思而後动，以降低仓促不稳的冲动。
开运妙方
基本运势在这段时间的坏运主要是和「外出」、「下属」以及「事业」较有关系。只要出外人际、从属关系和工作事业变得不稳，就会对基本运势带来不利影响。因此应留意和同事、同学、朋友等，或是下属、助手，或是公司主管之间的互动，并尽量避免他们影响您的看法或想法，才能有效降低自己的挫折感！如果对方有点孩子气，想法不大成熟，那就更要留意了！另外，也应尽量慎选出外交友对象，努力维持工作稳定，才能有效减少自己个性方面的困扰！
您今年的爱情运势，整体来说相当稳定，对爱情的态度倾向乐观，幸运之神似乎也站在自己这一边，尤其是在年尾(农历)，更是不错，爱情的机会增加，也较能够有所发展，感觉算是蛮好运的！
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年12月(12/2-12/31)，自己经营感情的意愿相当强烈，魅力十足，感觉十分乐观，如果好好把握，正是展开恋情的最佳时机。而运势最差的时间则是在2013年7月(7/7-8/6)，自己掌握爱情机运的能力变弱，挫折感增加，魅力难显，并不算是展开恋情的适当时机。
您今年的钱财运势，整体来说并不算好，对钱财会有股无法操之在我的感觉，有时看似有机会，有时又觉得茫然，不知如何是好，除了在年中(农历)免强还算稳定一些之外，其他时间的赚钱机运往往不如预期，因此面对钱财比较不容易乐观的起来！
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年2月(2/9-3/11)，自己对赚钱具有不错的用心，对金钱的概念较为清晰，如果好好努力，应该能在收入上有所表现，获取明显的成果。而运势最差的时间则是在2013年12月(12/31-1/30)，对金钱的概念相当混乱，难掌控，风险和困难大增，如果执意孤行，将对收入造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
投资考量
您在今年如果考虑进行新的投资计画，不论动产或不动产看似都有些机运，而不动产更优於动产，但因钱财运势并不好，因此投资方面还是应该采取比较严谨保守的态度，不宜追求利润而甘冒风险，才有助於稳定自己的财富。
您今年的事业运势，整体来说相当稳定，对事业的态度倾向乐观，幸运之神似乎也站在自己这一边，尤其是在年尾(农历)，更是不错，工作或事业的表现机会增加，较能有所斩获，感觉算是蛮好运的！
若以月份来看，表现最佳的时间是在2013年12月(12/31-1/30)，自己对工作的用心相当强烈，做事态度非常稳定，如果好好努力，应该能在工作上大大表现，获取丰硕的成果。而运势最差的时间则是在2013年7月(7/7-8/6)，做事态度稍显不稳，略生变化，如果执意孤行，将对工作造成冲击，增加压力和挫折。
职场人际
今年的职场人际方面，您和下属以及主管的关系走的都是好运，彼此应该较易相处，关系也会变得比较稳定。而和同事的关系走的则是坏运，双方的交集比较少，关系通常比较冷淡。整体来说，您今年如果找到或换新工作，在新的职场环境中，应该比较容易和下属以及主管建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们常能为您带来好运，尤其是主管最为明显，往往成为您的职场贵人，非常值得好好珍惜和运用！然而，和同事之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，应该特别留意，小心防范！
《看不见的契约》| 伴侣相容力-有些婚姻注定走向解体
《亲爱的小孩》因为太真实而被指责制造婚姻焦虑，很多围城中的男女在剧中看到自己的影子。
在指责的背后，现实确实不容乐观。
根据中国婚姻家庭报告2022版，2000-2020年我国离婚率向上攀升，与结婚率的下降形成鲜明对照。
作为走过围城的人，多多少少能够理解现象背后的原因。
同时也在不断地求索答案：婚姻的真相是什么？为什么有人能在婚姻中得到幸福和成长，为什么有些伴侣最终只能走向分离？
最近读到一本书《看不见的契约》——“自我启发之父”阿德勒的婚姻课，从大量的婚姻问题咨询案例中，作者智慧而犀利的回复中，对“婚姻和伴侣”这个课题，有了更深的理解。
这份契约或许是看不见的，但一定存在。
好的契约是：双方在付出努力，关心对方、欣赏对方、善待对方、拥有个人发展机会、承担责任、满足需要、展现真实自我，信任对方承诺等方面 全部平均分配 。
拥有好契约的伴侣，他们的归属感坚实，不受他人影响；他们不互相依赖，但想要彼此陪伴；他们不是竞争而是合作；只要伴侣关系出现问题，就会努力寻找问题的根源，然后在平等交流的基础上共同解决。
坏的契约的特征是： 缺乏平等 。
当伴侣契约失去平衡，不再平等， 就需要改变契约 ，否则会带来冲突、痛苦，而最终走向解体。
有三个可能的原因：
1、签署了“不平生契约”的一方成长和改变了，要求得到某些特权（比如事业不顺的老公得到了好的发展机会）；
2、生活环境发生了重大变化（比如契约中照顾家庭的一方突然病倒）
3、伴侣双方忽然发现，得到对方的优点的同时，是要付出一些代价的（比如对妻子体贴的男性，同样也是妈妈的暖宝宝）；这一种比较常见。
这些失衡要求双方必须改变契约，关系才能维持下去。也可以说，伴侣契约的改变是拯救关系的契机。
婚后文德经常随手把脏衣服扔到床脚，食物包装袋留在沙发上。当妻子阿丽第N次在餐桌下面发现臭袜子，再一次忍无可忍，和文德大吵起来。以前文德还争辩下，现在连话都不跟阿丽讲，转身拿着钥匙离开。阿丽绝望的大哭，感觉他们曾经美好的爱情岌岌可危。
一方发现，结婚时爱上的不拘小节的男人，在个人卫生上也同样的不拘小节，而对于爱整洁的自己来说，实在难以忍受。
一方觉得空间严重被侵蚀，连在自己的家中都不能自由放松。契约中伴侣负责打理家中的事情，现在简直是发号施令，要把家里的人也一同打理！！
当契约失衡，碰撞产生的时候，关系的走向取决于：改变的愿望能够更公开、更明确、更友好的方式呈现，还是隐藏在指责、批评、愤怒的背后。
阿丽意识到，整洁是她自己的需要，她决定以更主动的姿态沟通，去改变契约。
他们的沟通过程是这样的：
阿丽：文德，我想跟你聊聊，现在方便吗？
文德：你想聊什么？饶了我吧，别再说整理的事儿了，你都唠叨一百遍了，能消停会儿嘛？
阿丽：今天不是让你整理呢，我是想说点儿别的事情。
我们经常吵架，这让我感到非常难过。我爱你，希望我们在一起开开心心的，可我们却因为整理的事情总是吵个不停。我很想不说，但是对我很难。如果家里是乱的，我就没办法放松下来。
文德：可是你每天唠叨，都要把我烦死了。
阿丽：我小时候家里特别乱，我就想，等我有了自己的家，我的家会是世界上最干净整洁的地方。但我现在明白了，这只是我的愿望，不是你的。所以，把东西放回原处并整理干净应该只是我自己的事儿。不过我还是想问问，你能不能在这件我特别执念的事情上，帮帮我呢？
文德：嗯好吧，你说吧，我看行不行。
接下来的几天，文德注意到，阿丽的唠叨减少了一半，于是他说（鼓励）：你真的在努力，我现在回家感觉好多了。来，抱一下。
阿丽说（鼓励）：谢谢你文德，你把东西放回原处真的让我很感动，我知道这其实并不是你的需要，你这么做知识因为我很在乎这件事，这让我感觉被深深的偏爱。（拥抱）
当一方主动要为改变的愿望做点什么，从例子中，可以归纳出以下做法：
1、坦诚的表达自己的感受，详细的说出自己的期待，请求对方回应。
这一步的难点在于，首先，我们要 有接受被拒绝，甚至被攻击的勇气 。但这其实是给对方一种发展和成长的可能性， 而无论对方是否珍视，如何决定，这是ta的事 。其次，我们要清晰自己的期待是什么？把含糊的标准（比如”更爱我一些”）甩给对方毫无意义， 要确切地告诉对方，在什么样的情况下，你才感到“达到期待”。
2、收到对方的答复，要认真倾听和询问，不要命令、不要辩论，不争高低、不要评判。
对方可能是不耐烦的，误解的，有抱怨的，心中有评判的，我们所有做的就是认真专注地倾听和接纳。
要知道， 对方愿意为了你以及和你的关系，作出一些改变，是非常不容易的事情 。
3、如果对方回应了你的期待，并且在行为上作出了实际的改变，必须 马上、立刻 鼓励对方，决不能拖延。
这一时期，应“明察秋毫”， 对方点滴的变化和回应都应该视若珍宝 ， 及时地给予积极而热情的鼓励和感激， 推动他们持续付出更多的努力。 改变越多，鼓励越多，良性循环，直到养成新的行为习惯，融入性格。 否则对方刚刚出现的点滴努力和变化会迅速夭折。
比如可以说：
“你无法想象，你……之后，我有多么高兴，我的感觉多美妙”
“感谢你为我作出的努力，让我感到被深深地爱着，这种感觉太幸福了”
改变伴侣契约，朝着更加平等，互相尊重理解和密切合作的方向去，是在伴侣双方遭遇困境，并通过改变一次又一次克服困难的必由之路。每一次的成功，双方的感受都会更加愉快和舒适。
遗憾的是，并不是所有伴侣都能够顺利改变。
当改变契约受阻，无法进行下去，这期间就会发生无数的战争和冲突，不是痛苦的维持，就是走向解体。
而如婚姻调查报告显示，如今一代的伴侣，走向解体的结果比上一代更普遍。这是为什么呢？
2021年10月光明日报曾发表过一篇调查报告：《青年婚恋意愿调查：面对婚姻，年轻人在忧虑什么？》
报告指出，个人主义价值感的追求，以及现代生活压力，一大批的青年成为“恐婚一族”。
这一代的年轻人们更关注个体，信奉的是自我实现、快乐至上、个人发展和成长高于一切，没有足够的时间、空间、兴趣、精力、耐心留给别人，包括伴侣。
而我们又是带着上一代“一生一世一双人”的期待和言情小说中对爱情“山无棱天地和”的深情渲染，忽略婚姻需要训练合作精神的实质，对对方、对感觉、对婚姻的期待度极高而不愿意诚实而积极的直面冲突。
当我们走进一段亲密关系后，还期待着自己的优越地位能够保持下去，当发现（同样自私的）伴侣居然无法像自己父母那样满足自己时，会大为震撼，无法接受为了得到的好处必须要付出的道理。所以建立和维持双方都满意的亲密关系会格外艰难。
换句话说：如今人们特别容易缺乏一种东西：伴侣的相容力
伴侣相容力包括：
双方或一方伴侣相容力高，了解婚姻本质，愿意把握冲突的机会，增加亲密链接，婚姻就更容易持续下去，且走向命运共同体。
而当双方都缺乏伴侣相容力，婚姻将一步步走向解体。
在开头的例子中，阿丽和文德其实就利用冲突的机会，提高了伴侣相容力。
1、 伴侣双方尊重彼此的意愿
哪怕一方的更有道理，一方的学识更高，一方更有经验，一方更难过，一方更有权力，一方更可怜，一方更愤怒…… 双方提前约定好，彼此的期待同等重要，双方的愿望都应该得到尊重。
同时，也要做到不争，也不让。争是对对方不尊重，让是对自己不尊重。
温柔的坚持，带有理解和同理心甚至鼓励，不轻蔑，不指责。
2、 伴侣双方共同发现真正的问题
有时争吵升级，是因为问题已经偏离了真正的本质，而变成了为各自的地位、自尊、价值感而战。
这是双方可以共同寻找：这件事与我们的归属感有着怎样的联系？我们的自尊在哪里受到了伤害？到底让我们感到羞辱、受伤、挫败的是什么？
准确认知真正的深层次问题，能够让彼此之间更加相互理解，相互包容。
3、 伴侣双方共同寻找解决方案
在理解真正问题根源的基础上，寻找解决方案。
真正的解决方案不是妥协，不是讨好，不是压力之下达成的“共识”，只有满足双方的需要和感受的方案才不会诱发再度的冲突和爆发。
4、 伴侣双方共同实施，分担责任
双方分头积极推动伴侣契约中各自负责的部分，并且为此承担全部责任。
比如阿丽意识到，虽然自己更加渴求，更感到难过，或者在家庭事务上投入更多，但仍然需要尊重文德的意愿，而不能强制对方去满足自己的需要。
两个人愿意去坐下来互相坦诚的聊一聊症结所在，文德也最终能够了解到阿丽强烈的渴求，并最终愿意为之改变。
两个人就可以共同寻找一份双方都满意的方案，比如在文德能接受的哪些情况下，做到什么样的程度，满足阿丽对于整洁的哪些需求，恰好能够让阿丽可以接受。
然后共同行动，共同承担。
每个人都是独立的个体，亲密关系必然要有冲突，可以选择的是：我们可以在冲突中走向消亡，也能在冲突中走向完美，滋养彼此成为更好的个体。
关键是在于我们以什么样的姿态对待伴侣契约的变化，以及我们如何抓住一次次冲突的机会，提升伴侣相容力，同时也成为更好的自己。
好了，关于“食之契约阵容搭配2022”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“食之契约阵容搭配2022”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。
